微信扫一扫关注张文诗律师
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可以联系小贷公司协商，但是是否能谈下来，看具体情况
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如果无法协商，劳动者非要去去仲裁，那你们也只能收集证据去应诉，像这种老板给他发完以后他又来上班，但是公司没有开除他，可以争取认定为他自动离职。
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可以先与公司协商，同时要求公司给你做工伤或者职业病认定
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这种接口一般是不合法的，可以看看你跟公司之间签订的合同。
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就是因为公司需要对车辆的后备箱检查，所以你不想继续在这上了
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关键是要看你们之间的合同，合同内容的如何约定的。口头的一般不作数
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那你们可以不搬出去，如果房东拒绝你们继续租赁，可以向法院起诉。
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可以先把不离职的赔偿拿到，剩下的等离职的时候再要，一般不影响。
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可以的，如果不给你发直接去劳动局投诉
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这种约定显然是不合理的，具体可以提供下合同